Płaca minimalna na rok 2019 – podniesiona

Data: 18 · 9 · 18

Rząd 11 września 2018 roku uchwalił minimalne wynagrodzenie  które będzie obowiązywać w 2019 roku.

Rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia zostało przyjęte w następującymi stawkami:

  1.  Minimalne wynagrodzeniu przy umowie o prace wzrosło o 150,00 złotych i będzie wynosić 2250,00 pln
  2.  Minimalna stawka za godzinę pracy na umowie zlecenie wzrosła o 1,00 złotych i będzie wynosić 14,70 pln za godzinę pracy.

W związku z powyższym, nie tylko wzrośnie kwota do wypłaty dla pracownika co jest akurat słusznym kierunkiem, ale jednocześnie wzrosną koszty pracodawcy ( składni ZUS które musi on pokryć z własnej kieszenie), co może już mniej ucieszyć obecnych i przyszłych pracodawców.

Adam Kupczyk

Powiązane wpisy

Założenie fundacji krok po kroku

Fundacja stanowi organizację pozarządową powołaną wcelach społecznych lub gospodarczo użytecznych, a w szczególności do celów: ochrony zdrowia, rozwoju gospodarki i nauki, oświaty i wychowania, kultury i sztuki, opieki i pomocy społecznej, ochrony środowiska oraz...

Ulga w PIT dla pracowników do 26. roku życia

Ulga w PIT dla pracowników do 26. roku życia Dn. 24 czerwca 2019 r. Kancelaria Prezydenta RP poinformowała, że Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wprowadzającą „zerowy PIT” dla osób do 26. roku życia. Ustawa...

SPLIT PAYMENT OBOWIĄZKOWY JUŻ OD 01 LISTOPADA 2019r.

SPLIT PAYMENT OBOWIĄZKOWY JUŻ OD 01 LISTOPADA 2019r. Sejm uchwaliłprzepisy dot. mechanizmu podzielonej płatności (ang. split payment) która będzie obligatoryjna już od 1 listopada 2019r. . Cel jest prosty: nie pozwolić oszustom na wyłudzenie podatku. Mechanizm ten...

Komentarze

0 komentarzy

Wyślij komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *